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现在的保姆你还敢用吗？
答：我认为现在的保姆可以用，只要尊重，平等对待，不歧视。
我公公五年前去世，之前用了两个保姆，他们是一对下岗职工，年龄四十岀头。
两口子对公公特别上心，我公公年龄八十多岁，洗澡，上厕所需要人照顾，男保姆包揽了这些本应儿子做的事情。每晚儿女轮流到老父亲处值班照看也免了。
兄弟姐妹轻松了许多。
公公去世前住院两三个月，男保姆二十四小时在医院伺候，我们都想保姆会要求提高工资，也应该提高，却没有。
特别是公公去世后，搞得十分得体，市委岀头也不能如此体面。遗体告别仪式严肃庄重的场面像国家大干部。男保姆在原单位工会工作，充分发挥其特长，以至于使祭奠公公的洛阳市委领导惊㤞，以为我们为公公的告别仪式请了司仪。
这对夫妻保姆因此成了抢手，当时就被人约定了。去年秋天，偶然街上碰到，他先认岀我们，亲切地叫哥哥嫂子。我们方才认出来是曾经的保姆小程。问他情况，他说在干休所做保姆，表情无任何卑微，很自信。
这对保姆对于我们真是雪中送炭。并像伺候自己父亲一样，非常难得。
疑人不用，用人不疑，不以佣人看待，高高在上的对保姆指指点点，是处好保姆的关键。
我认为保姆不全靠谱，但是和雇主发生矛盾不欢而散，雇主负主要责任。
我家保姆是重庆人，〇四年三月来我家，伺候家中瘫痪老人，己经连续干了十六年零五个月了，此人工作细心，对病人爱护，关心无微不至，全家人都认可她，把她当家庭一成员，从四十多岁干到六十多岁了，是一位比较优秀的家庭保姆，
不是敢用不用的问题。是做这一行的人觉得没技能，找不到高工资，所以才做的。是想在这二十一世纪有那么多工作。又有谁会愿意到别人家里去做佣人呢。没有尊严，没有隐私，没界线感，人际关系处理，身体的劳累，无法上升空间，真的是看不做这个工作的一点快乐。
现在顾保母一定要慎重。因为保母的层次不一。找到一个素质高一些的保母很难。干保母这一行的人一般是五十岁左右的妇女最多，文化素养低，干其它工作沒人要的农村妇女最多。
家政公司各种形式的都有。很多都是一个空壳，只要有人顾保母，再随时找人。一间房就能开一个公司。
我家老人顾过不少保母。至今为止，就有一位让人满意的。这位是外地在家做生意的，因为和仗夫闹矛盾赌气出来的，第一次做，人挺好，我们知道后把她给劝好后，让她仗夫给接回去了。
其它保母问题特别大。比如欺负老人，给老人次的吃。很多都不会做饭，而且懒。老人想吃什么，保母不是说不会做就是说做不好，让老人自己做，他看着。有打老人的，和老人发脾气的太平常了。保母一般都当着家人一个态度，等家人走了，跟老人又一个态度。我们家基本上每天都有人过去看，老人总是讼苦。现在不固了，我们自己照顾老人了。
保母对老人的伤害太大了。因为有的家政公司是这样收费的，只要你顾，是按月收费。这种收费方式的最好别顾。保母为了尽早拿到一个月的工资，去顾主家几天就把老人弄死。再找下一个顾主。
再有就是保母收费问题。家政公司一般平常每月收5000~6000元。可是保母之间都有联系，基本上每天都有。他们谈的内容是，老人湖涂不潮涂，要湖涂他们就好办了。还有就是顾主有没有单独再给些奖励等等。没给的或给的少的就产生情绪，家人不在时，能对老人好吗？
总之给老人顾保母一定要注意。不要把老人扔给保母就不管了。要经常过去或装攝像头，及时发现问题要及时处理。不成就换掉，或者诉讼法律。以保证老人安全的正常生活。
题主提问这个问题的时候,如果下面有一些描述,是什么原因导致的“还敢用吗？”可能你的表达会更清楚一些.
第一.是觉得保姆的工资高，自己支付不起。
您说的是现在的保姆还敢用吗？今年经济的不景气,各行各业都受影响,有很多工薪阶层的雇主,收入也相对减少,这就导致入不敷出,请不起阿姨.
第二,您请阿姨的时候受到过某种伤害.
比如某些个例,伤害老人,虐待孩子,一些现象。如果因为这些就能说明现在的保姆就不敢用了吗？身为子女，很多人为了工作,为了缓解家庭矛盾,不得不请保姆,一位瘫痪床上十几年的老人,让你擦屎刮尿十几年守在床前,你能做到吗？月子期间天天熬夜,伺候母子,熬的神经衰弱，你能做到吗？如果一棍子打死说，保姆阿姨人品不好,难道说雇主个个都是人品好的吗？
撇开这些不说，就是社会当中,哪一种人没有好坏之分?在疫情期间那么严重的情况下,火车飞机不能用,有很多雇主都是自己开车去阿姨家接的,据2019年统计,家政从业人数已超过3000万,而且逐年呈现增长的趋势。
国家也是为了促经济，保民生，大力提倡!
不是现在的保姆你敢不敢用，而是你用不用得起,你有没有那个能力留得住？极少数人觉得不敢用,而绝大多数人觉得不能不用!🙏🌹
